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È dedicato esclusivamente ai dipendenti dell’Azienda Usl di Piacenza l'incontro formativo che si è svolto oggi sul tema della gestione dei conflitti di interesse.
Il Laboratorio per la gestione dei conflitti di interesse è articolato in due sessioni di approfondimento. L’iniziativa punta a tradurre le indicazioni contenute nel Codice di Comportamento aziendale in strumenti e comportamenti concreti da applicare nella gestione quotidiana di persone, attività e servizi.
Attraverso l’analisi di casi concreti e il confronto su strumenti operativi, il percorso offre ai partecipanti l’opportunità di approfondire come individuare e gestire correttamente le situazioni nelle quali possono emergere sovrapposizioni tra interessi pubblici e privati.
Il laboratorio coinvolge direttamente le figure che svolgono funzioni di guida, responsabilità e coordinamento all’interno dell’Azienda, tra cui direttori, dirigenti e coordinatori.
Il percorso combina inquadramento normativo e buone pratiche, con un approccio orientato alla concreta applicazione dei principi di trasparenza e integrità nell’attività professionale.