Consigliere di fiducia

Introduzione

La Consigliera di fiducia è una figura istituita dall’Azienda Usl di Piacenza per offrire ascolto, supporto e orientamento alle persone che lavorano all’interno dell’organizzazione e che si trovano in situazioni di disagio lavorativo o ritengono di essere vittime di comportamenti lesivi della propria dignità.
Si tratta di uno strumento concreto di tutela del benessere organizzativo e di promozione di ambienti di lavoro rispettosi, equi e inclusivi.
Questa figura si inserisce in un quadro normativo europeo volto alla tutela della dignità delle persone sul lavoro e alla prevenzione delle molestie e delle discriminazioni. In particolare, è ispirata alle raccomandazioni e agli indirizzi dell’Unione europea che invitano le organizzazioni a dotarsi di strumenti specifici di prevenzione, ascolto e tutela.

In attuazione del Piano delle azioni positive 2025-2027 del Comitato unico di garanzia (CUG), allegato al Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) aziendale, l’Azienda Usl di Piacenza ha istituito la figura della Consigliera di fiducia con delibera del Direttore generale n.570 del 19 dicembre 2025, prevedendo l’individuazione di due professioniste dedicate a questo ruolo.

Dopo l’espletamento di una procedura di selezione, con delibera del Direttore generale n.110 del 23 marzo 2026, sono state individuate e nominate:

• Federica Bianchi
• Giovanna Casella

A chi si rivolge

Possono rivolgersi alla Consigliera di fiducia tutte le persone che operano, a qualunque titolo, nelle strutture aziendali e che ritengano di trovarsi in situazioni di:

• disagio lavorativo
• mobbing
• discriminazione
• molestie, anche di natura sessuale o psicologica

Funzioni

La Consigliera di fiducia

• offre ascolto qualificato e supporto in un contesto protetto
• aiuta a valutare la situazione e le possibili azioni
• può attivare, in accordo con la persona interessata, percorsi informali o formali ed eventuali consulenze specialistiche
• accompagna la persona nel percorso individuato

Garanzie

La Consigliera di fiducia opera in piena autonomia, nel rispetto della dignità di tutte le persone coinvolte e garantendo la massima riservatezza.

Assicura il raccordo con il Comitato unico di garanzia (CUG) aziendale e il coordinamento con la Direzione aziendale. Contribuisce alle attività di prevenzione e sensibilizzazione